Dugogodišnji radnik Rudnika uglja “Kreka” d.o.o. Tuzla, Mirnes Halilović, javno je objavio svoju platnu listu za maj 2026. godine, navodeći da ona najbolje oslikava položaj i status radnika s dugogodišnjim stažom u ovom preduzeću.
Halilović, koji je zaposlen u Službi za mašinsko održavanje na radnom mjestu bravara, ima 18 godina radnog staža. Prema platnoj listi koju je objavio, njegova neto plata za maj iznosila je 1.436,74 KM, dok je ukupan iznos isplaćenih primanja, uključujući neoporezive naknade poput toplog obroka i prijevoza, iznosio 1.746,08 KM.
Kako ističe, problem ne vidi samo u visini primanja, već u načinu na koji se, prema njegovim riječima, vrednuju iskustvo, stručnost i dugogodišnji rad.
Halilović tvrdi da je tražio rješenje za radno mjesto glavnog majstora, ali da mu je rečeno kako je ta pozicija već popunjena. Međutim, navodi da je ubrzo nakon toga raspisan konkurs za isto radno mjesto, na kojem su zaposleni novi radnici s većim primanjima.
Zbog toga postavlja pitanje da li se svi zaposleni u Rudniku “Kreka” tretiraju prema jednakim kriterijima te da li se dugogodišnji rad i iskustvo zaista cijene.
U objavi na društvenim mrežama poručio je da platnu listu nije objavio kako bi izazvao sažaljenje, već da bi javnosti pokazao kako se, prema njegovom mišljenju, vrednuje gotovo dvije decenije rada u rudniku.
– Danas želim podijeliti svoju platnu listu, ne zato da bih izazvao sažaljenje, nego da javnost vidi kako se cijeni dugogodišnji rad u Rudniku Kreka. Imam 18 godina radnog staža. Po struci sam mašinski tehničar, a radim kao bravar. Sve ove godine pošteno sam radio, ostajao kada je trebalo, dijelio i dobre i teške dane sa svojim kolegama, vjerujući da će iskustvo, znanje i odanost jednog dana biti prepoznati – naveo je Halilović.
Dodaje da ne traži ničiju poziciju niti bilo kakve privilegije, već da smatra kako rad, iskustvo i stručnost trebaju biti jednako vrednovani za sve zaposlene.
– Tražio sam rješenje za radno mjesto glavnog majstora, ali mi je rečeno da je to mjesto već popunjeno. Međutim, ubrzo nakon toga raspisuje se konkurs i primaju se novi ljudi upravo na mjesto glavnog majstora, sa većom platom od moje. Zato pitam odgovorne: kako je radno mjesto bilo popunjeno ako se nakon toga raspisuje konkurs i zapošljava novi glavni majstor? Gdje su tu jednaki kriteriji i gdje je poštovanje prema radnicima koji su godinama gradili ovaj rudnik? – poručio je.
Na kraju je istakao da njegova objava nije usmjerena samo na njegov lični slučaj, već na položaj svih rudara.
– Ako se ovako nagrađuje 18 godina poštenog rada, onda nije problem samo moja plata. Problem je poruka koja se šalje svim rudarima – da iskustvo i odanost vrijede manje od nečijeg potpisa na konkursu. Neka moja platna lista govori više od hiljadu riječi – zaključio je Halilović.
Do trenutka objave ovog teksta iz Rudnika uglja “Kreka” nisu se oglasili povodom navoda koje je iznio njihov zaposlenik.
